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Programación Familia profesional: FABRICACIÓN MECÁNICA Programa de Cualificación Profesional Inicial “Operaciones auxiliares en fabricación por mecanizado” Materia: PROYECTO DE FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO
Por módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, se entiende un bloque coherente de formación específica, constituido por un conjunto de capacidades y unos criterios de evaluación, que orientan las actividades formativas (contenidos) del alumnado en el centro de trabajo.
La característica más relevante del módulo de FCT es que se
desarrolla en un ámbito productivo real, donde el alumnado podrá observar y
desempeñar funciones propias de los distintos puestos de trabajo relativos a
una profesión, conocer la organización de los procesos productivos o de
servicios reales y las realizaciones sociolaborales en la empresa, orientados y
asesorados en todo momento por el responsable del seguimiento en el centro de
trabajo y el del centro educativo. Otra característica importante es que
durante El período de FCT se realiza a lo largo de 120 horas en un centro de trabajo, en jornadas similares a la jornada laboral, facilitando así la observación directa del comienzo y finalización de los procesos y la integración en el sistema de relaciones sociolaborales de la empresa. El módulo de FCT persigue las siguientes finalidades: - Completar la adquisición por el alumnado de la competencia profesional conseguida en el centro educativo, mediante la realización de un conjunto de actividades de formación identificadas en las actividades productivas del centro de trabajo. - Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación profesional. - Evaluar los aspectos más relevantes de la competencia profesional adquirida por el alumnado y, en particular, acreditar los aspectos más relevantes de la competencia requerida en el empleo y que no pueden comprobarse en el centro educativo por exigir situaciones reales de producción. - Adquirir el conocimiento de la organización productiva correspondiente al perfil profesional y el sistema de relaciones sociolaborales del centro de trabajo, a fin de facilitar su futura inserción profesional. El proceso de formación del alumnado en la empresa, al igual que en los otros Módulos Profesionales de los Ciclos Formativos, es un proceso que tiene unas intenciones y es planificado, ejecutado, supervisado y evaluado por la responsable o tutora docente junto con el tutor del centro de trabajo, que son los responsables directos de organizar y secuenciar el proceso, plantear un método para su consecución y unos procedimientos de evaluación. Las actividades programadas entre ambos responsables, tienen una doble finalidad: - Formativa: completar la competencia profesional que el alumnado no ha adquirido en el centro educativo. - De evaluación: conseguir situaciones que permitan al alumnado demostrar la competencia profesional que le debe ser acreditada (no sólo la adquirida en el centro de trabajo, sino también adquirida en el centro educativo). El tutor del centro educativo y los responsables de los centros de trabajo implicados, se adaptarán básicamente a:
El alumno tendrá un nivel de exigencias similar al de los demás trabajadores.
El módulo de Formación en centros de Trabajo tiene una duración de 120 horas. Ocho semanas antes de realizar la evaluación final de los módulos obligatorios del programa, los alumnos de cada grupo quedarán distribuidos en dos subgrupos. Durante las cuatro primeras semanas uno de los subgrupos realizará el módulo de Formación en Centros de Trabajo; el otro permanecerá en el centro para completar la formación del módulo de Prevención de Riesgos Laborales y el módulo de Proyecto de Inserción Laboral. En las cuatro últimas semanas los subgrupos alternarán las actividades de formación.
2. ENTORNO PROFESIONAL Y DE TRABAJO.
El profesional de Operaciones Auxiliares en
Fabricación por Mecanizado recibirá una formación que le prepara para
desarrollar su actividad por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del
sector privado o público.
Este profesional está presente en todos los
sectores productivos, así como en
Las ocupaciones y puestos de trabajo
relacionados son los siguientes:
- Preparación de máquina.
- Recepcionar, controlar y clasificar materiales.
- Realizar operaciones de fabricación en procesos auxiliares y
automáticos.
- Realizar operaciones de montaje, reparación y desmontaje de conjuntos
en taller.
- Realizar comprobaciones relativas a los nivelas de precisión y
exactitud que exige el control de calidad.
- Actuar conforme a las normas de seguridad e higiene en el puesto de
trabajo.
- Actuar de forma responsable en el centro de trabajo e integrarse en el
sistema de relaciones de la empresa.
- Operaciones básicas de mantenimiento. - Operaciones de transporte, clasificación y almacenaje de materiales. - Preparación de documentación correspondiente a los procesos de recepción. - Procedimientos de manipulación de cargas. - Interpretación de planos y documentos técnicos sencillos. - Cálculos sencillos y coquizaciones para la fabricación de piezas. - Operaciones básicas de alimentación de sistemas automáticos. - Operaciones básicas de mecanizado manual. - Operaciones básicas de mecanizado en máquinas-herramientas. - Interpretación de planos de taller. - Cálculos sencillos y coquizaciones apara el montaje de elementos. - Operaciones básicas de nivelación, plegado, doblado, curvado, embutido, remachado, pegado atornillado. - Utilización de aparatos de medida, control y verificado. - Las operaciones se realizaran teniendo en cuenta las normas de Previsión de Riesgos Laborales y protección con el Medio Ambiente. - Tendrá capacidad para organizar el puesto de trabajo, realizándolas tareas de limpieza y mantenimiento necesarias protegiendo el Medio Ambiente. - Seguirán los procesos y métodos de la empresa. Adquirida confianza en su propia capacidad y en sus posibilidades profesionales
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